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Déductions liées au revenu
L'expression « revenus de travail » vise toute rémunération accordée pour l'exécution d'un travail. Ces revenus de travail proviennent de :
- L'occupation d'un emploi;
- L'exercice d'une charge publique;
- L'exécution d'un travail autonome.
Certaines déductions sont accordées à tout revenu associé :
- À un revenu de travail;
- Aux prestations versées en vertu de la Loi sur l'assurance-emploi;
- Aux prestations versées en vertu de la Loi sur l'assurance parentale;
- Aux allocations d'aide à l'emploi.
Par contre, ces déductions ne sont pas accordées dans le cas d'un revenu d'assurance-salaire.
Le payeur peut être :
- Un employeur;
- Un organisme public;
- Un organisme privé;
- Toute personne qui verse des revenus, gains ou avantages à une personne âgée licenciée collectivement et bénéficiaire du Programme de soutien pour les travailleurs âgés (PSTA).
Le revenu à considérer est calculé en déduisant de ce revenu :
- Les retenues obligatoires effectuées pour :
- fins d'impôt, en vertu d'une loi;
- les cotisations d'assurance-emploi;
- les cotisations d'assurance parentale (RQAP);
- la contribution à Retraite Québec;
- la contribution à un fonds de pension obligatoire;
- la cotisation syndicale;
- la retenue obligatoire pour les assurances.
- Les réductions effectuées par un organisme public en vertu d'une loi par compensation d'un montant qu'il a versé en trop.
Par contre, certaines déductions ne sont pas acceptées et donc incluses dans le revenu comptabilisable, telles que la retenue :
- Pour un régime de retraite personnel;
- Pour le paiement d'une pension alimentaire;
- Faite à la demande de la personne.
Dans le cas d'un travail autonome, le calcul des déductions se fait à partir du revenu net.
Note
Lorsqu'une travailleuse ou un travailleur licencié est soumis à une saisie de salaire, c'est le montant du salaire avant saisie qui est comptabilisé.