ADEL – Aide à la décision en ligne

Bilan de l'employabilité

Le bilan de l'employabilité est une étape prévue lors de l'évaluation des compétences face à l'emploi effectuée dans le cadre de l'entrevue d'évaluation et d'aide à l'emploi.

Le bilan de l'employabilité consiste à dresser le profil d'emploi du client en lien avec le marché du travail afin de permettre de choisir les interventions les plus appropriées. L'évaluation des compétences de la personne face à l'emploi permet de déterminer son niveau d'autonomie en regard du marché du travail.

Le bilan de l'employabilité peut être réalisé avant ou après le début de la participation au Programme pour la personne qui :

• Ne participe pas à une mesure ni en Parcours;
• Est en Parcours avec ou sans participation à une mesure;
• Est en participation sur un recrutement direct sans Parcours.

Lois et règlements

• Article 83.11 (Loi sur l'aide aux personnes et aux familles)
• Article 83.2 (Loi sur l'aide aux personnes et aux familles)
• Article 83.12 (Loi sur l'aide aux personnes et aux familles)